Les salariés permanents ont droits à une prime annuelle en fonction des résultats de l’entreprise et de leurs propres performances. Via notre eval PPE (Passion, Performance et Entrepreneuriat), les employés sont évalués par rapport à des objectifs prédéterminés et aux résultats qu’ils atteignent. Le programme récompense le mérite, la performance et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise.
Localement les avantages peuvent varier. Chaque site Eurofragance a mis en place son propre programme de compensation compétitif en fonction du marché. Selon les pays, nous offrons aux employés une assurance vie, un système de rémunération flexible et des avantages en nature.