Développement durable

Making Scents, Caring for People and Planet

Des parfums de qualité supérieure à faible impact sur notre environnement

Chez Eurofragance, la durabilité est notre boussole : un levier pour toutes les décisions que nous prenons. Pour toutes nos équipes, notre souhait est de créer des produits parfumés remarquables que chacun puisse apprécier en toute sécurité et ayant un impact minimum sur notre planète. Les objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies sont notre guide. Année après année, nous redoublons d’efforts pour les atteindre.

La durabilité est un levier de croissance avec nos partenaires et le type de planète que nous voulons laisser demain à nos enfants. Nos fournisseurs sont clés car ils font partie d’une chaîne de valeur que nous souhaitons la plus vertueuse possible. Nous devons tous être alignés sur la même mission.

Diana March
Global Director of Sustainability and Technical Compliance

Nous progressons année après année

Depuis toujours, nous nous efforçons d’être responsables sur le plan éthique et environnemental. Nos nombreuses actions, certifications et collaborations au fil des ans témoignent de notre engagement en faveur du développement durable. Chaque année, nous publions notre rapport de durabilité, dans lequel les parties intéressées peuvent examiner nos engagements et nos actions. Nous progressons, nous avons un plan, nous faisons avancer les choses vers un monde meilleur. Nous sommes particulièrement fiers des accomplissements suivants :

Chronologie des activités durables

Une équipe pluridisciplinaire

Le Comité de développement durable d'Eurofragance est composé de personnes issues de différentes régions et départements offrant ainsi une approche plus large et un niveau d’expertise avancé. Le rôle de l’équipe est d’aider les Eurofragancers à atteindre leurs objectifs ESG et d’orienter le débat autour de nos quatre axes de développement durable : sécurité, communauté, éthique et ressources.

Quatre axes stratégiquesdéterminent nos projets tactiques

Chez Eurofragance, nous abordons la durabilité d’un point de vue global. Nous prenons en compte ses trois piliers et concentrons nos efforts sur quatre stratégies principales. Des projets soigneusement planifiés et choisis tactiquement viennent soutenir ces quatre axes stratégiques. Ces défis corporatifs sont alignés sur nos capacités commerciales et incarnent nos valeurs d’entreprise.

Axe 1

Sécurité

Promouvoir la sécurité tout au long de notre chaîne de valeur, des fournisseurs aux consommateurs en passant par nos équipes, et ceci pendant tout le cycle de vie du parfum, pour la planète et ses habitants.

Le plaisir du parfum pour tous

Nous fabriquons des parfums qui respectent scrupuleusement des protocoles environnementaux et de sécurité.

La sécurité au travail

Nous nous engageons à garantir la santé et la sécurité de nos collègues dans tous les départements et sur tous les sites.

Le bien-être de nos équipes

Tous nos collaborateurs bénéficient d’une assurance médicale privée et travaillent dans des bureaux centres de production sûrs où chacun peut évoluer en toute tranquillité.

Axe 2

Éthique

Adopter un comportement éthique et respecter les droits et les libertés civiles de tous les individus ; interdire toute forme de discrimination et rémunérer chacun correctement pour leur travail et leurs services.

Respecter les droits humains

Notre code éthique se fonde sur les principes de la Déclaration universelle des droits de l’Homme des Nations Unies.

Les valeurs qui nous tiennent à cœur

Tous les employés reçoivent une formation en matière de conformité pour garantir que nos décisions et nos actions sont motivées par nos valeurs.

Approvisionnement responsable

Nous publions et diffusons notre politique mondiale en matière d’approvisionnement ainsi que notre code de déontologie pour les fournisseurs.

Axe 3

Communauté

S’engager auprès de nos communautés afin d’améliorer la vie des enfants, des femmes et des hommes qui constituent notre tissu social et enrichissent notre culture.

Équité et justice

Nous valorisons la diversité ; nous traitons tous les individus, peu importe leurs origines, avec le respect qu’ils méritent.

Égalité entre les femmes et les hommes

Notre plan d’équité s’applique à tous les postes de l’entreprise afin de réduire l’écart salarial entre les femmes et les hommes dans toutes nos filiales.

Une main tendue à ceux dans le besoin

La philanthropie fait partie de notre ADN et a en fait motivé notre premier pas vers la durabilité.

Axe 4

Ressources

Respecter toutes les ressources et chercher à réparer, réutiliser ou recycler autant que possible. Nous visons la réduction de nos déchets et, à terme, alimenter tous nos sites en énergie renouvelable ou auto-produite.

Protéger notre capital naturel

La planète a été généreuse avec nous ; en retour, nous devons faire notre part pour l’entretenir et la protéger.

Efficience énergétique

Nous investissions dans les énergies vertes, auto-générons plus d’énergies, réduisons nos déchets et améliorons notre efficacité énergétique sur tous nos sites.

Gestion de l'eau

Nous optimisons nos processus de fabrication afin de minimiser notre consommation en eau et notre production d’eaux usées.

66% de nos fournisseurs ont signé notrecode déontologique et de bonnes pratiques

Nous comptons sur la bonne volonté et l’implication de nos fournisseurs de confiance. Nous les invitons à adhérer à notre code déontologique et à nous transmettre leurs résultats en matière de développement durable. Ainsi, et grâce aux relations étroites tissées avec des fournisseurs clés, notre palette de matières premières de parfumerie devient de jour en jour plus sûre et plus durable.

Bernd Bersch
Purchasing Director

Ce n’est que le début, nous avons encore beaucoup à accomplir

De merveilleux défis nous attendent. Nous les relèverons grâce à notre esprit entrepreneurial et à notre créativité débordante. Notre vœu le plus cher : que nous connaissions tous, vous comme nous, un avenir brillant ; teinté de vert et parfumé à souhait.