Una cultura de colaboración
Una cultura emprendedoracentrada en obtener resultados y establecer alianzas duraderas
Cuando me propuse poner en marcha Eurofragance, mi intención fue crear una empresa que conservase un “carácter familiar” aunque fuera creciendo. Me siento orgulloso de decir que lo hemos conseguido. Creo que el espíritu abierto e inclusivo, compartido por los Eurofragancers, ha contribuido a nuestro buen rendimiento con el paso de los años. Además, esta filosofía también nos ha llevado a establecer relaciones con nuestros clientes beneficiosas para ambas partes y que esperamos que sean para siempre
Santiago Sabatés
Presidente
Mostrar respeto y consideración forma parte de nuestra esencia
Bajo su apariencia tranquila y silenciosa, la creación de fragancias ganadoras que engrandezcan las marcas es un reto que requiere dedicación plena. En Eurofragance, aceptamos el desafío sin olvidar nuestros valores y cultura empresarial. Centrarnos en la actividad de la empresa no nos impide ser amables. De hecho, nosotros, los Eurofragancers, pensamos que el buen trato a nuestros clientes es clave para nuestro éxito. Además, como empresa que busca materias primas e inspiración por todo el mundo, nos preocupan especialmente los asuntos relacionados con la sostenibilidad. Tenemos buen olfato para los temas relacionados con las personas, el planeta... y el perfume.
Pasión y Enfoque
Comenzó como una pasión; el resto es historia
La pasión y la curiosidad son una buena combinación. Fue lo que llevó a Santiago, fundador de Eurofragance, a Oriente Medio, donde se propuso conocer los perfumes (propios) de la región. Tras haber adquirido, con determinación y perseverancia, una base de conocimientos en ese ámbito, fundó Eurofragance.
Nunca olvidaremos que esos humildes comienzos no habrían sido posibles sin la ayuda de las gentes de esos lugares y su disposición a compartir y ayudarnos. La importancia de tender puentes con quienes producen, suministran y comercializan lo cambió todo en nuestros comienzos. Aún hoy, los Eurofragancers demuestran una pasión por su trabajo y una dedicación para ayudar a nuestros clientes poco frecuente en la industria. Este compromiso guía nuestros esfuerzos por convertirnos en vuestro partner de por vida. Aquellos que aún no nos conozcáis, dadnos una oportunidad. Abordaremos cada brief de fragancia que nos asignéis con el mismo entusiasmo que tenía Santiago hace treinta años.
Valor y Autonomía
Olfato para los negocios y oído para los clientes
Una definición de emprendimiento es la de ser capaces de aprovechar una situación de desequilibrio. Eso es lo que hizo Eurofragance. Mientras todos miraban hacia Oriente Próximo o estaban obsesionados con el Nuevo Mundo, Eurofragance se olió que Oriente Medio ofrecía una oportunidad de negocio. Este espíritu emprendedor siempre nos ha funcionado y sigue siendo uno de nuestros valores de referencia hasta la fecha.
Una característica recurrente de los Eurofragancers, además de su incansable pasión, es su audacia y su creatividad. Tenemos grandes sueños no solo para nosotros, sino también para vosotros, nuestros socios. Esta actitud nos ha permitido buscar rápidamente oportunidades más allá de la perfumería fina y ampliar cada vez más nuestra presencia geográfica. Nos alegramos de vuestros éxitos y nos hace muy felices ver que os va bien. Por ello, en alguna ocasión, os retaremos y os propondremos soluciones alternativas. No decimos que sí a todo. Estamos plenamente convencidos, y contamos con sentido común y... excelentes fragancias.
Un toque humano
Juventud, experiencia y todas las fases intermedias
Como empresa familiar, nuestra cultura empresarial está profundamente arraigada. La dedicación y consideración que os mostramos también la aplicamos internamente. Nos importa todo el mundo: socios de todos los tamaños y lugares y empleados de todas las edades y géneros. No discriminamos nunca.
Laurent Mercier, nuestro CEO, ha cultivado una multicultura que fomenta la tolerancia, la inclusión y el respeto por parte de todos. Sabemos que crear y comercializar fragancias es un asunto muy serio, pero eso no nos impide ser divertidos y amables. Queremos que os sintáis cómodos trabajando con nosotros, pero también sabemos que debemos ganarnos vuestra confianza. Para ello, estaremos siempre pendientes de nuestra relación, de dar respuesta a vuestras propuestas y de celebrar los logros con vosotros. Al mismo tiempo, no descuidaremos a nuestro equipo. Es nuestro deber descubrir nuevos talentos y orientar a la próxima generación de Eurofragancers de cualquier lugar del mundo.
Rendimiento
Una fórmula para el éxito compartido
Un factor clave de nuestro éxito es nuestra orientación a resultados en todo lo que hacemos. Esto exige que todos nosotros, independientemente del departamento en el que trabajemos, mejoremos constantemente nuestro rendimiento. Vuestras altas expectativas nos impulsan a ser cada vez mejores.
Cuando un Eurofragancer acepta vuestro proyecto, sabe que debe ser eficiente en su trabajo. Respetamos vuestro precioso tiempo y las materias primas que usamos para crear nuestros perfumes. No queremos malgastar ni una cosa ni la otra. Pero tenemos que hacer bien las cosas. Habéis acudido a nosotros por nuestra creatividad y autenticidad. Los Eurofragancers siempre pondrán todo su empeño en ofreceros un servicio personalizado. En definitiva, la cultura de nuestra empresa está orientada a seguir el ritmo y la forma de trabajar de la vuestra. Estamos convencidos de que de eso propiciará una relación que nos beneficie a ambos.