¿Por qué el deporte juega un papel importante en la productividad?

¿Por qué el deporte juega un papel importante en la productividad?

Ser activos y tener una rutina saludable nos permite disfrutar de una calidad de vida alta y de más productividad en el trabajo

La productividad se ha convertido, a día de hoy, en un activo que las empresas necesitan para tener éxito. En los últimos años, y en contra de lo que nos habían dicho desde que éramos sólo unos niños, la productividad no es posible cuando trabajamos aislados del resto de nuestros compañeros. La eficiencia en el trabajo se genera mediante nuestra propia integración y la integración de nuestro trabajo en el conjunto de la empresa, generando un intercambio de conocimientos e ideas entre todos los trabajadores.

Por otra parte, la productividad no es el resultado de muchas horas de trabajo, sino la consecuencia de nuestra concentración y felicidad en el trabajo. ¿Cómo pueden las empresas animar a sus empleados a ser productivos? A través de actividades de team building e iniciativas deportivas.

Cuando hacemos ejercicio nuestro cuerpo segrega endorfinas que hacen que desaparezca el dolor y generan una sensación de bienestar, ¡el deporte nos hace sentir bien! Además, la práctica deportiva junto a nuestros compañeros de trabajo nos ayuda a conocerlos mejor y a sentirnos más cómodos, especialmente en equipos de muchas personas en los que a veces no todo el mundo conoce si quiera el nombre de todos los miembros de la empresa.

Eurofragance ha conseguido un equipo global donde más de 20 nacionalidades trabajan en el mismo proyecto: la captura de sensaciones en el mundo de las fragancias. Nuestro equipo se forma de personas altamente cualificadas, pero lo más importante es que son buenos compañeros, con una mente abierta y dispuestos a compartir sus conocimientos y proyectos con el equipo, colaborando en la creación de un expertise global en la compañía.

Desde Eurofragance organizamos competiciones deportivas, yincanas y actividades al aire libre como el karting o tirolinas -con carreras entre árboles incluidas-, tal y como hicimos recientemente en Singapur. Es la mejor manera de que nuestros trabajadores capturen  sensaciones, se relajen, se inspiren y disfruten de la vida y el trabajo, ¡todo al mismo tiempo! También ponemos a disposición del equipo instalaciones deportivas. Por ejemplo, en nuestra sede, los empleados tienen acceso gratuito al gimnasio y pista de pádel.

Por supuesto, trabajamos para vivir en lugar de vivir para trabajar. Pero, disfrutemos al máximo del tiempo que pasamos en la oficina. Sólo un equipo feliz puede mantener el éxito de la empresa a largo plazo, los profesionales de Eurofragance son los mejores embajadores de la marca.

¡Gracias Eurofragancers! ¡Nos vemos en el terreno de juego!

 

 

¿Cómo puede la vitalidad empresarial mejorar el rendimiento económico?

¿Cómo puede la vitalidad empresarial mejorar el rendimiento económico?

Para ser un líder mundial en la Captura de Sensaciones con nuestras fragancias, hemos tenido que invertir, investigar y creer en nuestro equipo. El resultado ha sido la puesta en marcha de cuatro Centros Creativos en todo el mundo que aseguran la creación de fragancias cautivadoras. Acabamos de inaugurar nuestro cuarto Centro Creativo. ¡Hola Singapur!

¿Alguna vez has oído hablar del concepto de “Vitalidad empresarial”? Aparece continuamente en las conversaciones sobre economía e industria. Sin embargo, sólo se menciona, no siempre se tiene en cuenta en la gestión empresarial.

Hoy en día, la mayoría de las empresas planean ampliar su actividad y también, en consecuencia, las ventas. Cuando nació Eurofragance el principal objetivo era crecer como una compañía internacional pero manteniendo los valores familiares con los que se fundó. Fue un verdadero desafío, la internacionalización empresarial sin perder la esencia original.

Veintiséis años más tarde, ¡lo conseguimos! Gracias a nuestra vitalidad empresarial. La semana pasada inauguramos nuestro cuarto Centro Creativo. Eurofragance ha llevado a cabo un ambicioso plan de crecimiento a nivel internacional, en el cual los centros creativos son fundamentales. Con Singapur, la compañía ahora tiene cuatro centros, incluidos los de Dubai, Barcelona y México. Dedicados al diseño, la evaluación y el desarrollo de aplicaciones y fragancias, los centros creativos son una pieza fundamental en la estrategia de la empresa. Estas instalaciones representan lo que llamamos la vitalidad empresarial, para ofrecer el mejor producto, el mejor servicio y las últimas técnicas a sus clientes.

En los últimos meses, hemos estado anunciando en varias ocasiones nuestro objetivo de aumentar la presencia en la región de Asia y el Pacífico. Esta zona es estratégica para Eurofragance, tal y como nuestro CEO, Santiago Sabatés, confirmó recientemente en una entrevista para el diario español Expansión. La potenciación de la capacidad productiva, la creación de tendencias y la presencia de la empresa en esta zona del planeta es también la razón para cambiar el nombre de Eurofragance en Asia, anteriormente denominada Eurofragance SE Asia, ahora se llamará Eurofragance Asia Pacífico.

Por otra parte, la compañía invertirá en una nueva planta de producción para mejorar el servicio en la región. Esta futura planta supondrá una inversión de varios millones de euros y permitirá a Eurofragance atender a las necesidades del cliente con más rapidez y con la máxima calidad.

Nuestra vitalidad nos define, nos ha llevado a la cima del mercado de las fragancias y queremos seguir creando, innovando, sorprendiendo y haciendo felices a clientes y consumidores. Debido a que los perfumes son creados para permanecer en el tiempo, para hacernos sentir que estamos vivos, para recordarnos diferentes momentos de nuestra vida, etc. La producción de fragancias requiere no solo vitalidad empresarial sino también Personas, Pasión y Creatividad.

¡Seguimos trabajando!