Las raíces de Vetiver: descubre la fuerza de esta materia prima

Las raíces de Vetiver: descubre la fuerza de esta materia prima

Profundas, gruesas y largas, las raíces de Vetiver son la segunda materia prima de nuestra Nomad Box, una preciosa caja que guarda las joyas de la perfumería y revela los ingredientes más fascinantes de la paleta de nuestros perfumistas.

La primera joya que descubrimos fue la Shamama, un misterioso elixir de la India muy especial. Ahora es el turno del Vetiver, y más concretamente, de sus raíces, que son las que utilizamos en perfumería.

¿Sabías que…? El Vetiver es un material noble originario de la India, aunque se cultiva también en Haití y en Java. Según nuestra Perfumista Sénior Belén García, creadora del acorde vibrante “Vetiver Roots”: “Es una de las notas amaderadas más bellas y tradicionales de la paleta de un perfumista”.

Por qué es especial el Vetiver

“La belleza de esta materia prima radica en que es una planta verde con tallos aéreos, pero lo más misterioso es que su riqueza olfativa está oculta” –explica Belén– “Para conseguir este tesoro se necesita mucho esfuerzo, porque tienes que cavar de tres a cuatro metros para acceder a él”.

El viaje nómada hasta las raíces de Vetiver

Viajamos al corazón de Java en el área de Garut, tierra de volcanes, en Indonesia, para encontrar el Vetiver javanés, que es más ahumado. De hecho, este ingrediente atemporal tiene una faceta ahumada justamente porque crece en tierras volcánicas.

Nuestra perfumista asegura que el Vetiver es muy versátil y está lleno de contradicciones. “Por un lado el Vetiver es fresco y oscuro, frío y caliente, húmedo y seco, crudo y noble, con verdadera sensualidad y una vibración particular”, asegura Belén.

“Las raíces se cortan y después se lavan para secarlas al sol. Finalmente, se destilan con vapor para obtener la esencia del Vetiver. Además, no se pierde nada, porque los tallos aéreos se utilizan también para hacer los tejados de las aldeas”, explica nuestra perfumista.

Las raíces contienen una resina que se procesa para obtener el aceite esencial de Vetiver. Requiere un trabajo laborioso manual fascinante. Por todo ello, el Vetiver forma parte de nuestra Nomad Box.

Nomad Saga, el espíritu nómada de ‘Eurofragance’

En Eurofragance recorremos el mundo en busca de los ingredientes de la más alta calidad y las materias primas más extraordinarias. De ahí nació el proyecto Nomad Saga, que recoge nuestro espíritu nómada y nuestras aventuras en esta búsqueda singular.

Descubre más sobre el mundo que rodea las raíces de Vetiver en nuestra web de Nomad Saga. Sigue la aventura de nuestra nómada en nuestras redes sociales. Cada trimestre desvelaremos una nueva materia prima y ahondaremos en su historia y tradición. ¡No te lo pierdas!

Repartimos más de 10 toneladas de alimentos en todo el mundo gracias a nuestra ‘Community Week’

Repartimos más de 10 toneladas de alimentos en todo el mundo gracias a nuestra ‘Community Week’

La celebración este año de la jornada al servicio de la comunidad ‘Community Day’ en Eurofragance se ha alargado y convertido en la ‘Community Week’. Este 2020 hemos realizado la recogida de alimentos en nuestras oficinas y la empresa se comprometió a doblar los kilos recaudados. ¿El resultado? Hemos logrado repartir ¡10 toneladas de comida!

Durante esta iniciativa, y bajo el lema #TogetherAgainstHunger, en Eurofragance hemos colaborado con organizaciones locales y bancos de alimentos para hacer un impacto en las comunidades locales. Las donaciones se han realizado en Barcelona, Singapur, Dubái, México DF, Istanbul y Bombay.

Este año está siendo difícil. Un cuarto de un billón de personas se van a dormir con hambre como resultado de esta crisis económica global sin precedentes, según Naciones Unidas para el Desarrollo. Por este motivo, desde Eurofragance hemos querido aportar con una iniciativa con impacto que llegara a miles de personas.

“La generosidad y la solidaridad son parte del ADN del Eurofragance. Este año es muy particular y no íbamos a permitir de ninguna manera perder nuestro espíritu solidario”, explica Laurent Mercier, CEO de la compañía.

 

Donaciones con un impacto real 

Los equipos de nuestra sede y de nuestra fábrica en Barcelona han donado alimentos a Cáritas, a ASAV Rubí (Associació Solidarà d’Ajuda Veïnal), que significa que impactamos al vecindario de nuestra fábrica en Rubí, y a Banc dels Aliments de Barcelona.

Nuestro equipo de Singapur ha hecho su donación al banco de alimentos de la ciudad-estado asiática, que cuenta con 250 organizaciones beneficiarias.

Las donaciones de nuestro equipo de Dubái se han destinado a la fundación Smartlife, una organización sin ánimo de lucro que trabaja con obreros que trabajan en campos de trabajo forzados.

El equipo de nuestras oficinas en México DF ha apoyado con un granito de arena a la Fundación “Hogar dulce Hogar” donando artículos de primera necesidad que irán destinados a niños y niñas.

Nuestro equipo de Istanbul ha colaborado con el banco de alimentos Tider-Basic Needs Association y con la ONG Lösev, una fundación que ofrece apoyo a niños con leucemia y a sus familias, a la que ha donado once cajas cargadas de comida, productos de limpieza e higiene y juguetes.  Además, nuestro equipo turco ha doblado el total de kilos recogidos.

Los Eurofragancers de Bombay han hecho una colaboración con Educo, cuya ayuda ha ido a 155 niños de diferentes centros de la India.

 

La fuerza del colectivo, clave en tiempos difíciles

La ‘Community Week’ forma parte del ‘Community Day’, una iniciativa en su segunda edición. Cada año, los centenares de trabajadores de Eurofragance de alrededor del mundo participamos en proyectos de servicio a la comunidad. A pesar de la complicada situación de este año, marcada por la pandemia, nos sentimos orgullosos de haber podido contribuir con la donación de alimentos a escala global.

Sin los grandes equipos que forman Eurofragance habría sido imposible realizar esta iniciativa. Es una satisfacción ayudar a nuestra comunidad este año. ¡Gracias a todos los Eurofragancers y a todos los que han colaborado en nuestra iniciativa! La ‘Community Week’ ha sido un éxito colectivo.

Eurofragance consolida su nueva filial en India con Mayur Kapse como General Manager

Eurofragance consolida su nueva filial en India con Mayur Kapse como General Manager

En el marco de nuestro ambicioso plan de expansión, enfocado al crecimiento y la rentabilidad, abrimos una nueva filial en Asia, concretamente en India, ahora con Mayur Kapse al frente como General Manager de Eurofragance India.

Una de las bases fundamentales de la compañía es crecer en diferentes geografías, siendo India uno de los países prioritarios, entre otros, para desarrollar nuestra actividad.

En Eurofragance llevamos años trabajando para el mercado indio desde nuestra filial en Dubái, donde se diseñaban las fragancias adaptadas a las necesidades y preferencias de sus consumidores en los países del Golfo Pérsico e India. Ahora, las oficinas ubicadas en Bombay dan respuesta a las necesidades de los consumidores indios. 

Tuvimos la oportunidad de entrevistar a Mayur Kapse y Antoine de Riedmatten – Global Sales Director y General Manager de la región de IMEA de Eurofragance – en la que éste nos contaba que para ser competitivos y proporcionar a los clientes indios mejores calidades y servicios, era totalmente necesario tener presencia local.

Por su parte, Mayur Kapse nos detallaba que tiene un Máster en Química Analítica y que ha trabajado tanto en el espacio técnico como en el comercial, lo que le ha supuesto un beneficio añadido que le ha ayudado a comprender las diferentes complejidades y aplicaciones de las fragancias. Para Mayur, es extremadamente importante saber oler y captar las fragancias, así como tener la capacidad de amar lo que haces.

Cabe destacar que India ha sido tradicionalmente la tierra de las fragancias, donde el incienso y las esencias han existido durante muchos años y donde los perfumes siempre han formado parte de la historia antigua de la realeza.

Sin embargo, con la evolución de la India como mercado, también las preferencias de los consumidores han cambiado, siendo totalmente diferentes según la zona geográfica. El sur es más tradicional en sus requerimientos, mientras que el norte prefiere notas más modernas y occidentales. “Es imprescindible entender cómo la cultura juega un papel importante”, nos especificaba Mayur.

Asimismo, explicaba que es totalmente necesario servir a los clientes con fragancias de la mejor calidad y en el menor tiempo de entrega posible. Para él, su visión para Eurofragance India es tener un equipo creativo completo, donde poder dar un apoyo integral a los clientes en el desarrollo de sus productos. Además, con la ayuda del equipo global estratégico de Eurofragance y la experiencia de Antoine de Riedmatten en la industria, cree que lo conseguirán en pocos años.

Celebrando 30 años de Eurofragance

Celebrando 30 años de Eurofragance

¡Feliz Día Internacional del Emprendedor! Cada año, durante el 21 de agosto, el mundo celebra la innovación, la creatividad y el coraje de los intrépidos empresarios. Este día tiene como propósito crear conciencia sobre el emprendimiento, la innovación y el liderazgo en todo el mundo. El espíritu emprendedor es uno de los valores fundamentales de Eurofragance; el emprendimiento ha sido clave en nuestra historia. Y este año, en concreto, es muy especial para nosotros ya que el pasado mes de junio cumplimos nuestro 30 aniversario.

Para conmemorar este hito y este día tan importante para nosotros, nos hemos sentado con dos figuras clave para hablar sobre los logros de Eurofragance. Santiago Sabates, fundador de Eurofragance, cuyo espíritu emprendedor llevó a la creación de la empresa hace 30 años, siendo nuestro CEO durante muchos años y, ahora, presidente del consejo de administración, y Laurent Mercier, CEO de Eurofragance, que ha ocupado este puesto durante tres años y previamente fue el director de negocios globales de la compañía.

¡Sigue leyendo la primera parte de la entrevista, y síguenos en las redes sociales para descubrir las partes 2 y 3 muy pronto!


Eurofragance: Este año, celebramos los 30 años de Eurofragance. ¿Qué significa este hito para usted?

Santiago Sabates: Este aniversario es muy significativo para mí, como presidente de la compañía, pero también como fundador. 30 años es mucho tiempo, ¡pero nuestros competidores tienen cientos de años! Somos una empresa joven y tenemos la suerte de que esto sólo es el comienzo para nosotros.

Laurent Mercier: Marca un capítulo significativo para esta empresa joven. Para mí, que he pasado casi 7 años aquí en Barcelona, lo que significa que he estado con Eurofragance cerca del 25% de su vida, es un logro y un momento importante a reconocer.

He estado pensando en lo que significa tener 30 años de vida. Si me miro a mí mismo, a mis 30 años, ya hacía dos años que estaba casado, había cambiado de trabajo y mudado de país dos veces y me estaba planteando crear una familia que comenzó con nuestro primer hijo 2 años más tarde. Fue un momento importante en mi vida, y como empresa, estamos entrando en una nueva fase de nuestras vidas colectivas.

La situación actual no nos permite realmente planificar ningún tipo de reunión o encuentro para celebrarlo, pero tengo grandes recuerdos de nuestro 25 aniversario, que celebramos simultáneamente en Dubái y en Barcelona en 2015. En ese momento, fue una gran celebración con clientes, socios y amigos. Sin embargo, este año, dadas las circunstancias, la familia Sabates y yo optamos por una celebración privada dentro de la empresa.

Eurofragance: ¿Hacia dónde espera que vaya Eurofragance en los próximos 30 años?

SS: Me gustaría ver a Eurofragance convertirse en uno de los 5 principales actores en la industria de la fragancia. La compañía tiene mucho espacio para mejorar y desarrollarse, y realmente creo que crecerá, duplicándose en los próximos 30 años.

LM: Como dicen, ¡el cielo es el límite! Me gustaría ver que los ingresos de la compañía alcanzan los 500 millones de euros en 2050 y que nuestra gente siga trabajando con el mismo entusiasmo e impulso que nos llevó a donde estamos hoy. Nuestro desarrollo ha sido fruto de nuestra cultura de humildad y pasión, tanto por nuestro producto como por el deseo de superar las expectativas de nuestros clientes. En los próximos 30 años, me gustaría ver que este legado se continúa construyendo.

Eurofragance: ¿Cuáles son los mayores desafíos que prevé en los próximos años?

SS: Cuando llegas a un puesto suficientemente alto en la empresa, aprendes a centrar tu atención en los próximos dos años. En este momento, nuestro desafío para los próximos 12 meses será operar/trabajar/continuar con nuestra actividad en el contexto del COVID-19, como muchas otras empresas están haciendo. Estoy muy orgulloso de cómo nuestra empresa y los equipos individuales han demostrado adaptabilidad y flexibilidad durante estos tiempos tan difíciles. En el futuro, el mantenimiento de estas habilidades de adaptación y flexibilidad será nuestro principal desafío.

LM: Por ahora, sí, COVID-19 es nuestro mayor reto. Como empresa, necesitamos pensar a corto plazo, adaptarnos, resistir y recuperarnos. Ya hemos aprendido que la paciencia y la resistencia son necesarias para la supervivencia, pero ahora tenemos que aprender a prosperar y alcanzar nuestros objetivos revisados durante la «nueva normalidad».

He sido el Director General de Eurofragance durante tres años dramáticos – dramáticos porque se ha cubierto una escasez de materias primas en 2018 y ahora la irrupción de la pandemia COVID-19. Pero, como dicen, ¡lo que no nos mata nos hace más fuertes! Y he visto que así es para nuestra empresa y nuestro equipo de liderazgo.

Nuestro próximo desafío es redefinir nuestro plan a 3 años para tener en cuenta toda la incertidumbre del mundo actual. El nuevo plan para llevar la compañía al siguiente nivel implicará dos aspectos de transformación: la diversificación acelerada de categorías, y el crecimiento orgánico e inorgánico. Para permanecer independientes en este mundo de consolidación, necesitamos elevar el listón de Eurofragance, especialmente en términos de marketing y comunicación.


Eurofragance se une al IFRA- IOFI Charter por un futuro más sostenible

Eurofragance se une al IFRA- IOFI Charter por un futuro más sostenible

Demostrando una vez más nuestro compromiso con la sostenibilidad y el medio ambiente, Eurofragance se ha unido al compromiso lanzado por IFRA (Asociación Internacional de Fragancias) e IOFI (Organización Internacional de la Industria de Aromas). Se trata de una iniciativa creada para promover el desarrollo sostenible en el sector de fragancias y aromas.

Con más 100 empresas adheridas, este compromiso colectivo quiere marcar la diferencia no sólo en el futuro del planeta, sino en las personas y el sector. La iniciativa, lanzada a principios del mes de julio, cubre la sostenibilidad en todos los sentidos, con 17 compromisos englobados en 5 áreas de enfoque: abastecimiento responsable, reducción de nuestra huella ambiental, bienestar de nuestros equipos, seguridad de los productos y transparencia y asociaciones.

El IFRA- IOFI Charter es un paso más hacia el Green Project de Eurofragance, nuestro plan de 3 años para ser más sostenibles, revisando y analizando en profundidad cada proceso de la empresa. “Es muy importante para nosotros formar parte de este compromiso, somos conscientes de que sólo tenemos un planeta y su futuro es algo que depende de cada uno de nosotros y nuestras acciones. Por ello, más allá de revisitar nuestros procesos es esencial apostar por la innovación, buscar nuevas formas de trabajar, limitar el uso que hacemos de los recursos naturales exprimiendo al máximo nuestra creatividad” afirma Laurent Mercier, CEO de Eurofragance.

El Charter impulsado por IFRA e IOFI se lleva desarrollando desde 2016 y sigue los objetivos de desarrollo propuestos por las Naciones Unidas. Su objetivo es ayudar a los sectores a seguir avanzando en el camino de la sostenibilidad a través del intercambio de best practices, herramientas y evaluación del progreso. Se ha diseñado para ser inclusivo y aspiracional, con objetivos claros y alcanzables que permitan a las empresas contribuir a mejorar la sostenibilidad del sector sin importar su tamaño.

A principios de 2021 se publicará un informe global del progreso del sector en el que Eurofragance contribuirá informando sobre sus progresos en los 17 compromisos de las 5 áreas de enfoque.