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Gestión integral
GESTIÓN INTEGRAL
POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA

La Dirección de EUROFRAGANCE, S.L. ha considerado la Calidad, el respeto por el Medio Ambiente y la Salud de nuestros trabajadores en sus actividades, como factores estratégicos y primordiales para mantener un alto nivel en la prestación de sus servicios.


Como expresión del compromiso con la calidad, la prevención y el medio ambiente, el Sistema Integrado de gestión de EUROFRAGANCE, S.L. está basado en las normas ISO 9001:2008 ´Gestión de la Calidad ´, lSO 14001:2004 “Gestión Ambiental” y FSSC 22000 “Gestión inocuidad de los alimentos”, ésta última en el diseño, la fabricación y comercialización de aromas líquidos, todo ello con visión a la OHSAS 18001:2007 “Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo”. Para confirmar que se cumplen los requisitos de estas Normas, de forma regular se efectúa la revisión, auditoria y posterior certificación del Sistema Integrado de Gestión por una Entidad Certificadora externa.


La Política de Gestión de EUROFRAGANCE, S.L., marco de referencia en el establecimiento y revisión de objetivos de mejora continua, comprende todas las actuaciones que se integran en su Sistema, quedando definida de la forma siguiente:



EUROFRAGANCE, S.L., una empresa familiar dedicada al diseño, fabricación y comercialización de aromas y fragancias para la industria, que busca el éxito con esfuerzo, alegría, ilusión y sacrificio, basado en la constancia de un equipo de personas leales, justas y solidarias, cree en una organización enfocada a conseguir la plena satisfacción de nuestros clientes cumpliendo sus expectativas, adquiriendo el compromiso de la mejora continua en materia de gestión ambiental, de la calidad y de la seguridad y salud de nuestros trabajadores, causando el menor impacto a través de la prevención de la contaminación ambiental, los daños y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores. Esta estrategia de negocio permitirá aumentar día a día nuestra posición en el mercado.

MISIÓN de generar ideas innovadoras que transformadas en acción, aportan valor y éxito a nuestros clientes, todo ello de manera eficiente, rentable, segura y sostenible.

VISIÓN de alcanzar el éxito por la vía de la calidad y la innovación, siendo reconocidos por nuestro prestigio como organización creativa, internacional y orientada al servicio excelente.

En consecuencia, EUROFRAGANCE, S.L. ha establecido una serie de principios básicos que se describen a continuación:

• Proporcionar soluciones personalizadas, ajustadas a las necesidades de nuestros clientes utilizando las tecnologías más respetuosas con el entorno, con las máximas garantías de seguridad y económicamente viables.

• El establecimiento de objetivos y metas de mejora continua en materia de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud claras y realistas pero no poco ambiciosas, coherentes con nuestra actividad y con esta Política, siendo revisados periódicamente por la Dirección.

• Escuchar con atención e interés, siendo justos, objetivos, optimistas y respetuosos con los compañeros y colaboradores.

• Tener los medios más adecuados y actualizados con una inversión constante.

• Investigación y Desarrollo continuo y permanente.

• Vocación de expansión internacional con atención local.

• Cumplimiento de la legislación y reglamentación aplicable en el desarrollo de la actividad, así como el compromiso de satisfacer otros requisitos adquiridos voluntariamente.

• La prevención y reducción de los impactos ambientales y de los riesgos laborales.

• Promoción y apoyo de la formación, información y sensibilización encaminada a concienciar y responsabilizar a todo el personal en materia de calidad, satisfacción y atención al cliente, prevención de riesgos laborales y protección del medio ambiente.

• Por decisión voluntaria, Eurofragance ha decidido que la inocuidad de los alimentos en la división de Aromas es primordial para su actividad. Es por ello que se han establecido todos los procedimientos para asegurarlo, entre otros, el estricto cumplimiento del Sistema APPCC (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) y de los prerrequisitos PAS 220:2008 en la fabricación de aromas líquidos.

Esta Política tiene que ser entendida y asumida por todo el personal de la organización y por nuestros colaboradores, la cual se mantiene día a día. Además, estará a disposición de las partes interesadas que la soliciten.


La Dirección se compromete a velar por su aplicación y a revisar y actualizar periódicamente su contenido, adaptándolo a la naturaleza de las actividades y a la estrategia general de la organización.



Santiago Sabatés
Consejero Delegado

Rubí, 19 de julio de 2011



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